在探讨“35岁还能去夜场上班吗”这一问题时，我们需要从多个维度进行考量，包括夜场工作的特性、年龄对工作的限制、个人条件与适应能力，以及潜在的职业发展路径。以下是对这一问题的详细分析：
一、夜场工作的特性
1. 工作时间：夜场工作通常涉及晚间至凌晨的时段，对作息习惯有较高要求。
2. 工作环境：夜场往往氛围热闹，音乐嘈杂，需要较强的心理承受能力和适应能力。
3. 工作内容：可能包括服务顾客、调酒、DJ、安保等多种岗位，各岗位要求不一。
二、年龄对工作的限制
1. 法定规定：我国并无明确法律规定35岁以上不能从事夜场工作。
2. 企业要求：部分夜场可能因岗位特性或企业文化，对年龄有一定偏好，但并非绝对。
3. 身体条件：随着年龄增长，身体机能可能逐渐下降，需考虑是否能适应夜场的工作强度。
三、个人条件与适应能力
1. 健康状况：良好的身体条件是从事夜场工作的基础，需确保能应对熬夜和快节奏的工作环境。
2. 心理素质：夜场工作可能面临各种突发情况，需要较强的心理承受能力和应变能力。
3. 技能与经验：具备相关技能（如调酒、DJ技巧）或夜场工作经验者更有优势。
四、潜在的职业发展路径
1. 短期工作：对于寻求临时收入或体验夜场生活的人来说，35岁后短期从事夜场工作是可行的。
2. 转型发展：若有意长期投身夜场行业，可考虑向管理、策划等方向转型，提升职业发展空间。
3. 兼职或副业：对于已有稳定工作但希望增加收入的人来说，夜场工作可作为兼职或副业选择。
五、建议与总结
综上所述，35岁后是否能去夜场上班，主要取决于个人条件、健康状况、心理素质以及职业规划。若你具备上述条件且对夜场工作有浓厚兴趣，那么完全可以尝试。同时，也建议你在决定前充分了解夜场工作的特性，做好充分的准备，并规划好自己的职业发展路径。无论年龄大小，只要心怀梦想并付诸行动，都能在适合自己的领域发光发热。
